福建工程学院辅导员津贴发放暂行办法

第一条  为加强学生思想政治工作队伍建设，充分发挥学生政治辅导员的作用，现根据《关于进一步加强我院学生思想政治工作队伍建设的实施意见（暂行）》（闽工院委〔2003〕18号）和《福建工程学院学生思想政治辅导员工作暂行条例》（闽工院委学〔2003〕4号）精神，制定本暂行办法。

第二条  辅导员的配备：

(一)专职辅导员按照编制及年度调配计划，由人事处和学生工作部（处）核定。

(二)兼职辅导员和辅导员助理由系选聘，报学生工作部（处）核准。

第三条  辅导员津贴项目：

（一）辅导员津贴分为月基本津贴和年度业绩津贴两部分。

（二）专职辅导员享受行政岗位津贴，不发月基本津贴。参照教育部关于高校思政队伍师生人数比的有关规定，我院专职辅导员基本带班数为4个班级，超过4个班级发给超工作量补贴。

（三）兼职辅导员原则上必须带二个班级。兼职辅导员月基本津贴，由学生工作处根据标准按月发放。

（四）年度业绩津贴按年度由系党总支负责发放，由各系根据本系情况制定发放办法，报学生工作部（处）核准。

第四条 辅导员月津贴标准：

(一) 专职辅导员超工作量补贴为每班每月70元，补贴封顶210元。

(二) 兼职辅导员月基本津贴为每班70元，补贴封顶210元。

(三) 已安排带一个班级的兼职辅导员月基本津贴为70元。

第五条  年度业绩津贴：

(一) 根据学院年度辅导员津贴额度，提取一定比例作为年度业绩津贴，原则上按年度（10个月），每班30元在考核的基础上发放。

(二) 若出现以下几种情况，将以系为单位扣除一定的年度业绩津贴：⑴在学生工作处安排的各类值班中，缺勤一次扣100元；⑵在学生工作处安排的各类值班中出现学生重大突发事件，而值班人员缺勤，则一次扣年度业绩津贴的10％。

第六条  本暂行办法自2003年9月开始实施。